RSS

В Центре занятости населения «Моя работа» можно бесплатно пройти тестирование по оценке профессиональных компетенций

21.07.2020

При высокой конкуренции на рынке труда соискателю важно не только быть заметным и востребованным, но и правильно определить дальнейшее направление карьеры. Для успешного трудоустройства важно объективно оценивать себя и четко осознавать своё место на рынке труда. Помочь в этом может специальный тест, разработанный специалистами столичного Центра занятости населения «Моя работа».

Знания и мягкие навыки

Статус соискателя складывается из опыта работы, наличия у него определённых навыков и компетенций, востребованности его профессии. Узнать, какие сейчас есть вакансии на рынке труда, достаточно просто ― достаточно проанализировать любую открытую базу вакансий.

Объективно оценить свою квалификацию и актуальность профессиональных знаний и личностных компетенций самостоятельно могут не все. Как показывает практика, большинство работодателей выбирают кандидатов не только по релевантному опыту и знаниям (hard skills), но и по определенным личностным навыкам и компетенциям (soft skills).

Центр занятости населения «Моя работа» предлагает любому желающему бесплатно пройти комплексную оценку своих профессиональных и личностных компетенций. Сейчас данная услуга оказывается дистанционно. Подать онлайн-заявку можно на сайте Центра czn.mos.ru

Что дает тестирование

Профориентационное тестирование позволяет определить наиболее оптимальный вектор своего развития и выявить конкретные инструменты повышения любых недостающих навыков. Особенно это актуально для тех людей, которые вынуждены искать новую работу или сменить сферу деятельности в силу отсутствия на рынке труда подходящих вакансий.

Также оно будет полезно женщинам, находящимся в декретном отпуске, гражданам предпенсионного возраста и тем, кто неудовлетворен текущей профессией или долго не может трудоустроиться.

С помощью тестирования человек сможет определить потенциальные сферы развития, мотивацию, способности и карьерные деструкторы. Сейчас самое подходящее время для того, чтобы понять свои слабые места и их прокачать, либо, наоборот, осознать свои сильные стороны и сделать на них акцент.

Главное умение соискателя заключается в том, чтобы отразить выявленные ключевые компетенции в резюме, научиться успешно ими оперировать и в дальнейшем продемонстрировать их на собеседовании.

Читать полный текст https://dszn.ru/press-center/news/4075

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати